Vielfalt gestalten. Gleichstellung leben.
Im Einklang mit dem Entwicklungsplan 2025–2034 versteht sich die ABU als offenes Haus in einer offenen Gesellschaft – mit dem klaren Bekenntnis zu Diversität, Chancengerechtigkeit und der Gleichstellung aller Geschlechter. Hier erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Referentin für Gleichstellung, Gender und Diversität und der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKG).
Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt
Die ABU hat den GenderSafe Pledge der EU unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen gegen geschlechtsspezifische Gewalt (GBV). Diese Initiative fordert Hochschulen auf, aktive Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung von GBV zu ergreifen – durch Sensibilisierung, klare Beschwerdemechanismen und eine Kultur der Nulltoleranz gegenüber Gewalt.
Die Unterzeichnung des Pledges ergänzt die bestehenden Maßnahmen der ABU und knüpft an unseren Gender Equality Plan (GEP) an, der sich in einem eigenen Kapitel explizit der Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt widmet. Damit verstärken wir unser Engagement für eine sichere, diskriminierungsfreie Hochschulkultur.
